Formación a medida para empresas
Objetivos
- Diseño programas de formación a medida y adaptados a las necesidades específicas de cada organización, cuyos contenidos y prácticas sean de utilidad y favorezcan la transferencia del aprendizaje a las situaciones reales que se nos presentan en nuestro ámbito laboral y personal.
- La creación de situaciones que promuevan la motivación y el cambio de comportamientos y que dichos cambios, a su vez, contribuyan al mejor funcionamiento de la organización.
Metodología
Enfoque práctico y experiencial para aprender a actuar (learning by doing) desde experiencias concretas y transferir los nuevos aprendizajes a otros escenarios no solo laborales sino también personales.
Recursos didácticos
Manejamos variedad de recursos prácticos, estudio de casos, juego de roles, trabajo en grupos, teatro de improvisación, etc. A través de la simulación de situaciones reales y concretas podremos experimentar e integrar los nuevos aprendizajes y desarrollar nuestras nuevas habilidades.